КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Управление персоналом и расчёт зарплаты

Автоматизируем кадры и зарплату в единой системе — от штатного расписания и кадрового учёта до табеля, начислений, расчёта зарплаты, НДФЛ и взносов, выплат и отчётности, — и предприятие получает корректный расчёт, дисциплину учёта и отчётность без отказов.

Заказать консультацию

Штатное расписание, кадры и воинский учёт

Табель, начисления, удержания и расчёт зарплаты

НДФЛ, взносы, выплаты и отчётность из системы

15 лет опыта Контроль качества ISO 9001:2015 100% завершённых проектов ТОП-8 в рейтинге 1С:ERP

ERP Band — компания полного цикла

Мы сначала выстраиваем процессы, а уже потом цифровизируем их.
Именно поэтому наши проекты работают.

Наш опыт и экспертиза помогают выстраивать эффективные процессы на основе лучших отраслевых практик.
Мы объединяем консалтинг и цифровизацию, создавая решения, которые работают.

Анализ процессов
Анализируем процессы
Целевая модель
Проектируем целевую модель
Оптимизация
Оптимизируем бизнес-процессы
Оцифровка в 1С:ERP
Оцифровываем в 1С
Сопровождение
Сопровождаем развитие
Почему расчёт зарплаты держится на Excel и ручном труде
Когда штатное расписание ведётся в Excel, кадровые документы оформляются вручную, а начисления, удержания и налоги считаются по памяти и в разных таблицах, расчёт зарплаты растягивается, накапливаются ошибки, а отчётность в ПФР/СФР и по НДФЛ сдаётся с отказами. Мы автоматизируем управление персоналом и расчёт зарплаты в единой системе, где связаны все процессы — от штатного расписания и кадрового учёта до табеля, начислений, расчёта зарплаты с НДФЛ и взносами, выплат и регламентированной отчётности.

Кадровый учёт и расчёт зарплаты

От ведения штатного расписания, кадровых документов и рабочего времени до начисления зарплаты, удержаний, выплат, резервов, налогов и страховых взносов

02
Кадровый учёт
  • Оформление приёмов, переводов, увольнений (Т-1, Т-5, Т-8, Т-61), личные карточки Т-2
  • Массовое изменение условий труда (индексация, совмещение, перемещение)
  • Ведение воинского учёта (в т.ч. бронирование), формы №6, 11/МУ, 18
Подробнее
04
Начисления
  • Настройка и расчёт начислений (оклад, тариф, сдельно, премии, надбавки, больничные, отпускные)
  • Межрасчётные начисления и выплаты (разовые премии, матпомощь, аванс по факту)
Подробнее
06
Учёт зарплаты и резервов
  • Итоговый расчёт зарплаты, НДФЛ и страховых взносов (документ «Начисление зарплаты и взносов»)
  • Отнесение ЗП на затраты и распределение по выработке (себестоимость)
  • Начисление оценочных обязательств по отпускам (ПБУ 8/2010)
Подробнее

Для кого подходит

  • Крупные предприятия и госсектор
    Большой штат, где важны штатная дисциплина, воинский учёт и массовые кадровые операции.
  • Производство
    Сдельная и повременная оплата, распределение зарплаты на себестоимость по выработке.
  • Сменные, вахтовые и непрерывные производства
    Сложные графики работы и суммированный учёт рабочего времени.
  • Компании со сложными начислениями и удержаниями
    Премии, надбавки, исполнительные листы и займы, которые при ручном расчёте дают ошибки.

Результаты, которые вы получаете

Точный расчёт зарплаты, системный кадровый учёт, корректная регламентированная отчётность и автоматическое включение затрат на персонал в себестоимость.

01
Точный расчёт зарплаты

Точный расчёт зарплаты

Начисления, удержания, НДФЛ и взносы считаются по единым правилам, а не вручную, что убирает ошибки и перерасчёты.

Без ручных ошибок
02
Дисциплина кадрового учёта

Дисциплина кадрового учёта

Штатное расписание, приказы и воинский учёт ведутся в системе и соответствуют друг другу.

Единые кадровые данные
03
Отчётность без отказов

Отчётность без отказов

6-НДФЛ, персучёт и отчётность в ПФР/СФР формируются из данных учёта и сдаются через 1С-Отчётность.

Корректная сдача
04
Зарплата в себестоимости

Зарплата в себестоимости

Затраты на оплату труда распределяются на выпуск, а резервы по отпускам начисляются автоматически.

Автоматическое распределение

Этапы проекта

Обследование
Анализируем кадровые процессы, систему оплаты труда, начисления, удержания и отчётность.
Проектирование
Проектируем модель кадрового учёта и расчёта зарплаты под специфику предприятия и его систему оплаты.
Пусконаладка на пилоте
Настраиваем расчёт и проверяем его на реальном расчётном периоде по части сотрудников.
Опытная эксплуатация и тиражирование
Распространяем на весь штат, обучаем кадровую службу и расчётчиков.
Обсудим кадры и зарплату на вашем предприятии
Опишите ваш штат, систему оплаты труда и состав отчётности — предложим, с чего начать и какой эффект получите первым

Часто задаваемые вопросы

Кейсы внедрения

    Нам доверяют

    Мы - эксперты в области автоматизации учетных систем и бизнес-процессов. Нам доверяют многие производственные, торговые, сельскохозяйственные и финансовые компании. История ERP Band - это комплексные проекты с глубоким погружением в потребности каждого клиента.

    О компании

    1С:ERP
    1С:ERP
    1С:ERP
    1С:ERP
    Наши сертификаты
    Сертификат
    1С: Центр ERP "Производство"
    Сертификат
    1С: Центр ERP
    Сертификат
    1С: Центр ERP "Строительство"
    Сертификат
    1С: Центр ERP "Сельское хозяйство"
    сертификат1С:ERP
    сертификат1С:ERP
    сертификат1С:ERP
    сертификат1С:ERP
    проектов
    235
    завершенных проектов
    100%
    ТОП-7
    в рейтинге 1С-ERP
    лет опыта
    14
    стандарт 1С:ERP
    В нашей компании внедрен стандарт ISO 9001, который помогает улучшать работу и соответствовать ожиданиям клиентов. Этот стандарт определяет создание и поддержание системы менеджмента качества, что позволяет нам постоянно предоставлять услуги высокого качества.

    Стандарт менеджмента качества ISO 9001:2015

    Надежные процессы контроля качества укрепляют доверие и удовлетворенность клиентов.
    Мы быстро и эффективно решаем проблемы клиентов.
    Стандарт помогает нам сокращать затраты и улучшать результаты.
    Регулярные аудиты позволяют нам улучшать процессы и сохранять конкурентоспособность.

    Отзывы наших клиентов

    Вас может заинтересовать: