Плавная миграция данных с SAP HR на 1С:ERP, сохранение всей необходимой информации и обеспечение бесперебойной работы вашей компании.

Необходимый бюджет - от 5 000 000 ₽
Срок - от 4 месяцев

Заказать консультацию

SAP HR (Human Resources) — зарубежный продукт, который позволяет успешно управлять HCM, или человеческим капиталом. Однако использование этой программы сегодня — затруднительно и нецелесообразно. Поэтому владельцы бизнеса ищут, чем же заменить SAP HR. Решением может стать российское программное обеспечение — 1C: ERP. Универсальная платформа подходит для управления и автоматизации бизнес-процессов, связанных с персоналом компании: расчетом заработных плат, учетом рабочего времени, кадровой аналитикой.
Преимущество 1С: ERP как альтернативы SAP HR в том, что внедрение и последующее обслуживание обходится дешевле. Программный продукт эффективно решает задачи предприятия и не уступает зарубежному ПО. И не требует покупки дорогой лицензии, отличается более простой эксплуатацией и большим количеством специалистов.
Перейти на новую платформу можно двумя способами:

Комплексная миграция подразумевает полный переход на альтернативное ПО и отказ от использования зарубежной программы.
При частичной миграции переход происходит поэтапно с внедрением определенных модулей.

А чтобы этот процесс прошел успешно, разработчики проводят детальное предпроектное обследование, изучая бизнес-процессы клиента, систематизируя НСИ (нормативно-справочную информацию), анализируя возможные риски и необходимость в интеграции с другими учетными системами.

Преимущества импортозамещения SAP HR

Плюсы перехода на российское ПО:

Экономичное владение инфраструктурой: сокращение затрат на получение лицензии, техническое обслуживание, внедрение дополнительных модулей.
Высокий уровень масштабирования и оперативная корректировка проекта в случае необходимости.
Быстрая модульная интеграция. Перенос ключевых моментов занимает не больше трех месяцев. При этом не нужно прерывать бизнес-процессы предприятия или организации.
Адаптация платформы под клиентские нужды без внесения изменений в главную структуру.
Полное соответствие российскому законодательству и нормам налогообложения, бухучета.

Еще один плюс — конфиденциальность информации. Данные пользователя находятся под надежной защитой от несанкционированного доступа и не могут передаваться третьим лицам.
Кроме того, внедрение 1С: ERP — российского аналога SAP HR — происходит поэтапно. Разработчики изучают бизнес-процессы клиента, возможности улучшения, критические моменты и риски. После подробного анализа составляется устав, формируется команда, которая будет работать над проектом, пишется техническое задание. Этап разработки сменяется обучением персонала клиента. При необходимости проводится нормализация нормативно-справочной информации.
На последнем этапе платформа тестируется и вводится в эксплуатацию. Но даже когда проект реализован, специалисты отслеживают эффективность 1C: ERP и при необходимости вносят корректировки.

Стоимость перехода на альтернативное программное обеспечение

Минимальный бюджет, который должен закладывать клиент, составляет от 5 000 000 российских рублей. Точная стоимость рассчитывается только после проведения предпроектного обследования.
Срок реализации — от 4 месяцев.
А пока вы меняете ПО, бизнес продолжает работать так же эффективно, как и раньше.

Мы предлагаем эффективное и надежное решение для вашего бизнеса — замену SAP HR на систему 1С:ERP. В условиях ухода SAP HR с российского рынка программного обеспечения, принятие стратегически верных решений становится особенно актуальным.

Переход на 1С:ERP открывает множество возможностей для российского бизнеса: сокращение затрат на лицензирование, обслуживание и адаптацию, полное соответствие требованиям местного рынка и упрощение ведения дел в России.

SAP EXTENDED WAREHOUSE

SAP EWM

Какое ПО от SAP может заменить 1С:ERP

Экономичность владения инфраструктурой

Переход на 1С:ERP позволяет значительно сократить затраты как на лицензирование, так и на сопровождение и развитие системы, обеспечивая экономию на всех уровнях.

Преимущества перехода с SAP HR на 1С:ERP

Быстрая интеграция с использованием модулей

Модульный подход позволяет перенести ключевые элементы учета на платформу 1С:ERP за короткий срок, обеспечивая переход на новую систему всего за 2-3 месяца.

Гибкость в адаптации конфигураций 1С:ERP

Система 1С:ERP легко настраивается под специфические нужды бизнеса без необходимости внесения изменений в основную конфигурацию, что делает ее особенно удобной.

Соответствие российским стандартам

1С:ERP обеспечивает точное соответствие российским нормам бухгалтерского учета и налогообложения, что существенно упрощает соблюдение законодательных требований.

Надежная поддержка и защита данных

Пользователи 1С:ERP получают оперативную и качественную поддержку от разработчика, а также гарантированную защиту данных от несанкционированного доступа.

Сравнение функционала

Управление ресурсами предприятия и финансами

Планирование ресурсов предприятия

SAP S/4HANA

Финансовое планирование и анализ

SAP Analytics, SAP Profitability

Бухгалтерский учет и финансовое закрытие

SAP S/4HANA, SAP Account Substantiation
SAP Intercompany Financial Hub

Финансовый менеджмент

SAP S/4HANA, SAP Cash Management
SAP Treasury and Risk Management

Управление дебиторской задолженностью, биллингом и выручкой

SAP S/4HANA, SAP Billing and Revenue Innovation Management SAP Cash Application

Пересечение функционала SAP и 1С:ERP

Решения SAP

1C:ERP

1С:ERP УХ

Управление расходами

SAP Source-to-Contract Suite, SAP Strategic Sourcing Suite, SAP Ariba Contracts, SAP Ariba Spend Analysis, SAP Ariba Discovery

Закупки

SAP Ariba Buying and Invoicing, SAP Ariba Buying, SAP Ariba Catalog

Управление счетами и платежами

SAP Ariba Invoice Management, SAP Ariba Discount Management

Управление поставщиками

SAP Ariba Supplier Lifecycle, SAP Ariba Supplier Risk

Поиск поставщиков и заключение договоров

Управление поставками

SAP Integrated Business Planning, SAP Ariba Supply Chain Collaboration for Buyers

Логистика цепочки поставок

SAP Extended Warehouse, SAP Transportation, SAP Logistics Business Network, SAP Yard Logistics

Производство

SAP S/4HANA Manufacturing, SAP Digital Manufacturing Cloud, SAP Manufacturing Execution, SAP Manufacturing Integration

Управление жизненным циклом продукции

SAP Portfolio and Project Management, SAP Product Lifecycle Costing, SAP Commercial Project Management и т.д.

Планирование цепочки поставок

Управление активами предприятия

SAP Asset Intelligence Network, SAP Asset Strategy and Performance Management, SAP Predictive Asset Insights, SAP Asset Manager и т.д.

доп. модуль

Сроки и стоимость

Срок

от 4 месяцев

Зависит от исходных данных проекта, необходимо предварительное исследование для обозначения сроков.

Стоимость

от 5 000 000 ₽

Стоимость миграции рассчитывается индивидуально для каждого проекта, необходимо предварительное исследование для формирования стоимости.

У вас есть задача?

Мы готовы её обсудить и предложить лучшее решение!